Den Indie Auteur funderingar om film av Stephan Vladimir Bugaj.

Anteckningar om Notes, pt. 3: Hur du ger anteckningar.

Del av att vara i branschen ger noter samt att få dem. Om du är en manusförfattare, du kommer att avsluta handel noterar med andra författare vars kommentarer du vill på ditt eget arbete (särskilt tidigt). Om du är en producent eller regissör, med anteckningar är i stort sett hela din arbetsbeskrivning under vissa faser av produktionen. Bad not givare kommer att finna sig att få optimalt resultat från de människor de arbetar med, för om du inte kan kommunicera vad du vill, hur kan någon ge den till dig?

Även om man konstaterar sessioner är annorlunda än på inställda riktningen (som kommer att diskuteras i andra inlägg), det finns likheter, och många av dessa principer gäller för riktning: vara artig, tydlig och koncis, ge den typ av riktning du vill vill ta emot, etc.

Var professionell och artig

Framgångsrika kritik är de som är formulerade på ett sådant sätt att du beskriver bristerna i det arbete som måste rättas till på ett sätt som är så positiv som man kan vara utan "blåsa rök" och kommer ut som en bluff. Äkta positiv förstärkning i en Parlamentet noterar session är lätt att komma med om du låter dig känna igen det hårda arbete som redan gick in i arbetet, och erkänna det även när du observera brister och lämna rekommendationer om förbättringar.

Ingen tycker om att få höra att de är dumma, eller att deras arbete suger, och höra att det i de termerna kommer att leda till noteringen mottagaren att ignorera noterna. Ge onödigt hård anteckningar är kontraproduktivt. Om du tycker personen är beyond help bara sjunka till ge dem feedback, och om de arbetar under dig på en produktion, avsluta dem. Det är aldrig en bra anledning att förringa eller försämra en kollega eller underordnad.

Ja, det finns skitstövlar i branschen. Men de flesta av de som är framgångsrika inte är framgångsrika för att de är skitstövlar, men trots det. Filmskapande är en industri av relationer, och man måste vara ganska häpnadsväckande på det du gör ( eller en försäljning råvara, dvs en "stjärna") för människor att vara beredda att ha en relation med dig även om du är en idiot. Även då, de som är proffs får de bästa resultaten från människor. Jag vet ett antal framstående regissörer, författare och producenter genom mitt arbete, yrkesorganisationer, samt festivaler och konferenser krets, och mycket få av dem är skitstövlar.

Ge anteckningar du vill ta emot

När de lämnar anteckningar, även om personen inte frågar, ge dem de anteckningar du skulle fråga efter om du ville ha deras synpunkter. vara så kort som du kan med varje enskild not, men ändå förmedlar den punkt du vill komma över. Och ge så många detaljer som du känner mottagaren förtjänar. Till exempel, när jag ger noter vänner "-funktionen manus, jag brukar ge ca fyra till tio sidor av anteckningar (om de är ganska långt fram, och inte behöver det ), som alla är så exakt som jag kan göra dem, organiserad mer eller mindre följer:

Allmänt Anteckningar

• Totalt känsla arb
• Vad jag tror att temat är, vad jag tror handlingen är, och oavsett om de går samman med framgång
• Totalt känsla om huvudpersonen, och vad jag tycker hans eller hennes båge, och huruvida dess arbetsgrupper
• 1 till 3 stora stunder av förvirring, om någon
• Alla frågor av förvirring som löper genom hela skriften
• 1 till 3 stora stunder av tristess / är mindre intresserad av eventuella
• Alla tråkiga delar som går genom hela skriften
• Fix förslag på någon av ovanstående

Sida för sida anteckningar

• Vad jag tycker scenen handlar om, eller borde handla om, och om inte det funkar
• Allt i scenen som är särskilt förvirrande
• Allt i scenen som är speciellt tråkigt
• Något i den scen som bara fungerar inte för mig (även om det inte är förvirrande eller tråkig)
• Fix förslag på någon av ovanstående

Denna struktur not med - allmän översikt över vad som fungerar och inte, följt av specifika kritik på varje del scen-för-scen - kan också gälla anteckningar till styrelseledamöter från tillverkare, noter till journalister från chefer, och så vidare. Och det gäller i lika bra till shorts, spelar tv-program, och även stadium som det kostar att spelfilm fungera.

Gör dina kommentarer klar och koncis

När de lämnar anteckningar du bör vara så exakt som möjligt och samtidigt säga vad du behöver säga. Inte mosse ner din punkt med onödiga detaljer, gör inte tangentiella jämförelser, och inte lägga fram förslag som är så i motsats till vad författare eller filmmakare försöker göra att de bara kommer att stänga det.

Gör exakt samma punkt som du försöker göra, även om det verkar för direkt. Vanligtvis klar och koncis är inte bara mer användbara, men också mindre smärtsamt att noterna tjänstemottagaren än dansar runt någonting tänker du försöker mildra slag. Rambling noterar ofta fram som avslutning låter som du tror att personen är mjuk eller en idiot och kunde inte hantera det om du bara gjort din fråga, som är förolämpande.

Och definitivt använda riktig film terminologi vid behov - tekniskt språk är en förkortning som låter experter utbyta idéer om ett ämne tydligare.

En kommentar som:

Huvudpersonens karaktär båge är ouppfyllda. Du sätter upp hans fel som i behov av att växa upp, men han är lika omogen i slutet som i början. Det kan också vara svårt för en publik att känna med honom, eftersom han aldrig gör ändrar för de människor han illa med hans barnsliga stunts.

Är mycket bättre än en som:

Du ställer in din huvudperson detta gnällig, omogna killen som alltid leka med kycklingar och bli hög. Jag hatar folk så. Det påminner mig om min ex-pojkvän, som är en total förlorare douchebag, och ingen skulle någonsin i en miljon år som en karaktär som är så där. Jag menar, kom igen. Han är som att hela filmen. Ingenting annat än ogräs och kycklingar hela tiden, och att han aldrig lär sig någonting om någonting. Han behandlar alla dessa tjejer som de är bara hackor , och i slutändan ändå behandlar han dem som jordfräsar och är hög hela tiden. Vad en total idiot. Killar som som bara äckligt. Varför har ni måste göra det så, egentligen? Vem kommer att vilja se den typen av skit, där en kille är bara agerar som en tonåring hela tiden och vi ska som denna idiot och vad är det om? jag skulle göra honom till en korgosse, som älskar valpar och är en komplett gentleman te -totaler, och sedan folket gillar honom bättre än krypa du har nu.

(Ja, jag fick sedlar så där - och till och med mycket, mycket värre sådana - men inte från professionella.)

Trevande (och, i exemplet ovan, oprofessionellt) anteckningar kommer att göra två saker: förvirra och / eller bar noterna mottagaren, och göra dem tror att du inte vet vad du pratar om eftersom någon som inte kan ge sammanhängande anteckningar är sannolikt inte ses som någon som kan bidra till att göra arbetet bättre. Med noter, det är inte hur många saker du säger, men hur relevant varje sak är att hjälpa författare eller filmare nå de mål som de satte sig. Så Robert Browning sa, "less is more".

Få noterar tillbaka så snabbt som möjligt

Den som tar emot meddelanden från dig är troligen att fortsätta arbeta, och också ta emot meddelanden från andra, medan du väntar att komma tillbaka till dem med noter. Detta är även sant om personen är någon som arbetar för dig på ett projekt som du är producera eller styra. Ju längre du väntar, desto mer föråldrade dina anteckningar kan bli, och om det är ditt projekt, ju mer du kan spendera att ha någon gå i en riktning som du inte vill ha.

När du ger anteckningar som en tjänst kan det vara svårare att övertyga dig själv att vara snabb. Men du sa att du skulle göra det, och vara i tid skulle bli ansvarar bort din tallrik förr.

Lämna på en positiv kommentar

Avsluta dina anteckningar, oavsett om det är en skriftlig uppsättning noter eller en personlig anteckningar session, på något positivt. Ofta är det enklaste sättet att komma ut är en allmän plattityd som: "Ett gott arbete hittills, ser fram emot att se hur du gör det ännu bättre "eller" avslutar en utkast eller skära är början av resan, och vi har alla varit där förut, så var inte svettas noterna bara att göra dem själv och du kommer att hitta vägen till ett bra förslag eller klippa ".

Dessa kommer att räcka, men ännu bättre är att nämna något särskilt du faktiskt tyckte om manuset - en speciell karaktär eller berättelse punkt, författarnas röst, regissörens vision, redaktör stil, vad det nu kan vara - och säga att när bitar du har gett dina anteckningar på är så awesome att arbetet kommer att bli stor.

Att ge anteckningar är inte din möjlighet att verka lysande på någon annans bekostnad. Snarare är det din chans att verka briljanta genom imponerat någon med både insikter och din professionalism. Korrekt eftersom sedlarna kommer ytterligare en "Jag ska hjälpa dig, och du ll hjälpa mig "relation. Felaktigt ges anteckningar kan förstöra en.

Anteckningar på sedlar, pt. 2: Hur be för anteckningar.

Hur du frågar efter noter kan vara nästan lika viktig som hur du får dem. Lyckligtvis begär anteckningar är enkel - och bör hållas så. Ingen vill ta emot komplexa instruktioner om hur du vill att de ska ge dig feedback på din arbetet.

Du frågar, kräver inte

Artigt, är den främsta krav. Ingen är skyldig att läsa ditt arbete eller ge dig anteckningar. De är inte skyldig att göra det även om de redan sagts, och de i synnerhet är inte om de betalar dig ( man kan besluta att betala dig och aldrig ens läsa ditt arbete om de vill - det är deras pengar).

Be om för anteckningar från någon som är professionell (eller genomförda före professionell, såsom en flitig film student eller ivrig själv producerar filmskaparen) är faktiskt ganska enkelt. Du identifiera personer som är villiga att ge dig anteckningar, och sedan säga " Kommer du att läsa detta och ge mig feedback ". Då säger de antingen" ja "eller" nej ".

Vad man ska fråga

Om personen inte är en författare, chef, agent, producent eller regissör sin kallelse eller HOBBY, kan de inte veta hur man ger anteckningar. Du måste vara mer specifik i vad du frågar dem, utan förgiftar väl och misstag vägledande dem till att ge dig egna anteckningar tillbaka till dig (du kan också vara specifik på detta sätt med mer fulländat not-givare, men det är inte nödvändigt och kan irritera en del).

Det finns två enkla frågor som utgör kärnan i alla anteckningar önskemål:

Där, om någonstans, du var förvirrad?

och

Där, om någonstans, du var uttråkad?

Några mer avancerade frågor som kan ställas är:

Är så många eller så få ord som du vill, kan du räkna om för mig vad du tror att skriften handlar om, både när det gäller att beskriva handlingen (vad händer) och temat (den moraliska av historien), och hur de passar ihop eller inte göra det?

Vem är huvudpersonen, vad är deras problem i början av berättelsen, och hur de förändras i slutet på historien?

Varje gång du möter en ny karaktär i skriptet, kan ni lista som karaktär vid namn, och berätta vad du tyckte om dem först - och hur ändringar om du befinner dig tänka mer på dem när du läser om?

När du läser kan du skriv ett betyg nummer från 1 (sämst) till 5 (bäst) bredvid varje scen?

Huvudsak dessa frågor ovan är vägledande läsaren in skrivutveckling täckning av ditt manus - eller åtminstone det närmaste därav som en otränad läsare kommer att kunna uppbåda.

Dessutom kan du ställa mellan en och fem specifika frågor om manus totalt (längre, och läsaren kommer att bli distraherad och antingen ge upp eller ge dig mycket fattigare svar på alla). Vill du vara försiktig med att plocka dessa frågor, och hur du fras dem - du inte vill skriva egna svar (eller rädsla) i frågan. Till exempel "Är det här filmen för dialog tung?" är ett mycket värre sätt utgöra denna fråga än "Vilka är dina tankar om hur balansen mellan åtgärder och dialog i filmen? "

Uppföljning

Människor är upptagna. Även personer utanför branschen. Även din mamma och bästa vän. Om du inte får dina anteckningar tillbaka direkt, uppföljning efter någonstans mellan fyra och åtta veckor. Om läsaren fortfarande inte har svarat efter en annan fyra till åtta veckor, frågar ännu en gång - sedan ge upp. Och om de svar och säga att de är upptagna och tar dig noterna i framtiden, så tålmodigt vänta på framtiden. Någon jag känner fick ett samtal från en producent med inte bara anteckningar, men en begäran om att gå vidare med projektet, ett år efter att de skickat spec skriptet till nämnda producent som svar på en fråga. Om så författaren hade varit desperat, skulle de sannolikt har fjärmat sig som producent av tjat honom och aldrig fått antingen anteckningar eller möjlighet.

Naturligtvis inte bara vänta på framtiden. Fortsätta arbeta på andra projekt och söka andra möjligheter. Och om de personer du frågade efter anteckningar aldrig ge dig något, hitta nya läsare.

Anteckningar om Notes, pt 1: Hur man tar emot sedlar.

Nyligen har jag varit både ge och ta emot en hel del anteckningar (som en del av seminarier, utbyta dem med författare vänner). Jag också har varit i ett par workshops och samtal om ämnet för mottagande anteckningar diskuterades, och det faktum som har kommit från alla de råd som ges av erfarna proffs är: Hur du tar emot anteckningar kan mycket mer av en karriär-maker eller karriär effektbrytare än något som har att göra med kreativa vision, talang eller färdighet i trafik (om du är en författare, regissör, redaktör, VFX konstnär - you name it).

Om du brinner för ditt arbete, ta emot sedlar kan vara mycket svårt och känslomässigt, även när de levereras i det finaste möjligen sätt av någon du litar på. Det är ännu mer att försöka om den andra personen inte är särskilt professionell om det. Men Varje person ansvarar för sig själva, inte för att ändra andra. Det enda du kan kontrollera är hur du svarar på noterna, oavsett hur de har levererats till dig.

Ta emot anteckningar du hatar i högst Zenlike stat

Zenlike - inte butter. Var så lugn och avskild från processen för att ta emot anteckningar du hatar man bara kan utan tycktes grubbla eller avstånd dig själv från notegiver (s). Inte få defensiva, och absolut inte bli arg. Om någon brytt sig om att ge dig anteckningar alls brytt sig om de läsa ditt arbete. också brytt sig om att vård - kanske mer om projektet än om du De, men minst 90% av alla noteringar återfinns i en anda av någon som försöker göra saker bättre.

Flera personer har föreslagit att den mottagit samtliga konstaterar med viss variation av följande svar: "Dessa är alla riktigt intressanta idéer. Jag tror dem genom, räkna ut hur de påverkar resten av historien, och se var de leder. "

Ställ frågor först, skjut senare

Börja inte försöka behandla och godkänna, ändra eller motbevisa svårt eller obehagligt konstaterar rätt där i rummet. Du ska fråga förtydliga frågor, om du har några som inte är konfronterande, men annars är det åligger dig att hålla saker positiv och framåt tills noterna sessionen är över. Låt inte sessionen mossen i långa diskussioner (eller, värst av allt, argument) om kontroversiella noterna. Låt folk säga sin mening, övertyga dem om du tänker på deras frågor och ta itu med dem, och gå vidare. Få igenom allt de behöver för att säga, sedan få fan av det. lämna rummet i en positiv anda, och se till att tacka alla närvarande.

När du är ut ur rummet och har haft lite tid att sluta kunna ta anteckningar personligen (och även proffs ibland gör), då kan du börja att verkligen analysera dem och se vad noterna verkligen försöker berätta för dig. Det är sannolikt inte vara vad de säger på ytan, eftersom det ofta folks "dåliga" konstaterar bara är ett tecken på att de ser något fel men har inget bättre aning om hur man rättar till det än vad du ursprungligen gjorde när du skrev det i första hand.

Ta emot anteckningar du älskar med entusiasm

Om du inte är ovanligt envis du är osannolikt att hata alla anteckningar du får, särskilt på tidiga utkast / ändringar. När någon säger något du verkligen instämma, låt dem veta. Bli upphetsad. Tack för dem. Om du visar någon som du värde deras insatser, är det mer sannolikt att också värdesätter dina synpunkter. När du har fått en del av en persons anteckningar med entusiasm, om ni till slut kommer tillbaka till dem med en strid idé för vissa av de anteckningar du ombedd att tänka på, de är mer sannolikt att enas om att du har rätt - eftersom du inte har just fått avslag på sina anteckningar nonchalanta, och har i stället med gått så långt som att öppet uppskatta en del av vad de har sagt.

Ta med passion och entusiasm du ska sätta på en beck eller bolagsstämma för att få "bra" konstaterar också. En vän en gång berättade för mig att i alla sina Hollywood erfarenheter, det mest (positivt) passionerad person som "vinner" den tillfället. Använd det till din fördel att fokusera energin i noterna session om saker du verkligen vill göra, och låta andra saker gå med endast en "ganska intressant, jag anser att dessa idéer".

Riktigt Tänk alla toner

När du säger att du tycker om någons anteckningar, faktiskt tänka igenom dessa. Speciellt de anteckningar du hatar mest. Ibland anteckningar du hatar mest är de bästa (och ibland är de inte). Du kanske upptäcker att du hatar dem antingen för att du önskar att du hade tänkt på dem själv och skäms du inte, eller för att du tänkte på dem själv och kasserade dem eftersom du visste att det skulle vara smärtsamt att göra nödvändiga ändringar och nu är du inför kontrollen att du måste göra just detta. Skytte budbäraren i sådana fall kommer bara att göra de problem som aldrig existerat i första hand.

Om du befinner dig fortfarande inte höll med noteringen den åt sidan. Och om du aldrig komma tillbaka till det, var det inte rätt ton. Men om flera personer ger samma "dåliga" not, oavsett hur mycket du inte det är dags att tänka igenom det igen. Kanske noterna är "dålig" eftersom den föreslagna korrigeringar väg bort - men sedan måste du hitta kärnan i vad det är flera personer stöta på och lösa det ditt eget "bra" sätt i stället. Det finns ett problem om samma generella frågan tas upp av många oberoende anteckningar (dvs sedlarna inte ges i samma rum eller av personer som är i regelbundna diskussioner om projektet).

Veta när de Hold 'Em, veta när de går långt, veta när till Run

När du har verkligen betraktas som en notering och fortfarande håller inte med dem, om den notegiver insisterar på att få upp den igen i framtiden konstaterar sessioner stället för att du lugnt ignorera det, försök att försiktigt övertala personen att din idé är verkligen vad de ville ha alla tillsammans. Shane Black, på Austin Film Festival, sa i princip det om "dåliga" anteckningar i ett par olika paneler: "Att skriva handlar om att övertyga människor. Så övertyga dem om du har rätt." Man vill vara passionerade i din övertygelse, men inte aggressiv.

Du vill inte heller att övertala någon av alla sina anteckningar. De vill känna att de har bidragit något till processen, och att du värdesätter dem som man förväntar sig att värdera dig. En producent vän en gång berättade en historia om en författare de skickade runt på stan som kom tillbaka glada att de hade övertalat alla de träffade att deras anteckningar hade fel. Detta författare var inte ohövlig, men ändå inom två veckor ingen skulle gå med på att träffa honom längre, och en karriär slutade innan det kunde ens börja.

In the rare case someone is genuinely trying to merely come off as clever or derail a project they detest, you need to figure out a polite and professional way to deal with the issue.  If notegiver isn'ta stakeholder in the project, simply stop asking that person for feedback.  If they are, either find a way to bring that person over to your side, learn to armor yourself against that person's attacks, or — if the situation is utterly intractable and you've got some other opportunities to move on to (and you almost always do) — politely quit the project.  But getting angry will just gird the other person for battle and make things worse, so it's better for you to win with kindness and persuasion.

Address The Notes (And Have Good Reasons For The Ones You Don't)

Once you've analyzed all the notes, and their impact on the story, your job is then to change the project in such a way that it addresses all the valid notes (and/or their underlying causes) in the way you determine is most advantageous to the story.  Whatever notes you do decide are not valid, you need a good reason for it (one that shows you thought the note through thoroughly — “it's just not going to work” is not a good reason).  Even if nobody ever brings up a particular note ever again, you want a good reason for any notes you don't address so you can convince yourself that your reasons for ignoring the note are valid.  Your job is to make the best possible project you can, and that means hard work, including sometimes unpleasant hard work like thinking through notes you detest.

Work At It

If you care deeply about what you're writing, directing, editing, etc., it may not be the easiest thing in the world to follow this advice.  It certainly isn't always so for me.  But maintaining a positive attitude during notes sessions is something that can, and must, be learned.  Review yourself after each notes session, and let yourself know what you need to improve on.  Focus on paying attention to what you're doing in the room.  Force yourself to think before you speak.  If you find yourself getting caught up in the moment, do something that forces you to take a moment to calm down (writing down the note that's getting me riled up, but rephrasing it in the most inoffensive possible manner often works for me).

Öva få anteckningar från personer du verkligen känner väl och litar på, som kommer att tolerera din första amatörmässiga, alltför känslomässiga reaktioner på noter - och sedan låta dem kritik hur du fick sina anteckningar. Och om du inte skruva upp i ett rum med någon, ber om ursäkt, och se till att du lär av dina misstag. Utvecklas någon att ge noter till är en trevlig upplevelse kan vara skillnaden mellan en stjärn karriär och ingen karriär alls.