Прошле године је седам пријатељи и ја окренуо, око пројекта у кратак филм око 14 сати (од зачећа до испоруке), а нико други него србин и раде више од 6 сати на њега (то је колико дуго је пуца, укључујући пробе и вечере ). То је буквално без буџета филмова. Читав пројекат је направљен на волонтер време, позајмљена опрема и $ 50 џепарац за храну и траку. Није било посвећено уредник укључени, а ја бих себе спаљене од стране пут сам отишао да га уреди себе, па сам одлучио да користите неки од једног континуираног потребно да бисмо пуцали. Дакле, постало је сниман Скит, у стилу старе сорте показати. И даље мислим да треба да имају мењали, јер акција није врло изражајни и померања камере / убио динамику би помогла маска, али авај, тај брод плови давно.
Генеза овог пројекта је:
Супер уторак око 2008 моја жена србин и ја приметила да тенора Демократске примарне председничке трке је страшно пуно као најбољи анимирани филм Оскар номинација трке: Храбро губитник чије присталице верују да представља ново лице савременог друштва и одступање од Утврђен интереса (Обама / Персепољ), као и популарни успостављање кандидата чије присталице верују да представља баланс између нешто ново и неблаговремена потврда дугогодишњег напора да би свет боље место (Рататоуилле / Клинтон). Да би нам, у оба случаја, оба избора су били прилично добри, па смо пронашли Витриол изразио присталице на обе стране било смешно. Зато смо одлучили да напише скеч у којем расправи око (цртани филмови) је стајао у за друге (председничке кандидате). Да нас (као и мала група других), ово је крајње смешан.
Овде је видео:
Било је забавно да се, као и учесници свих пронађено је забавно гледати, али свакако има своје проблеме. Постоје неке лекције које се могу извући из производње, неки специфични за тип пројекта је, нека општија.
Шта је добро?
Искрено, то је више него што смо очекивали да би добили право дати временских ограничења. Лекција је: подесити у складу са својим очекивањима, и можете бити задовољни пројекат је оно што је за свој буџет, временских ограничења, и време у историји и буде увучена у оверуоркинг пројекат у нешто што не може бити, или да се нађете разочаран јер се не достигну стандарди које су нереално дати оно што јесте.
Оно што смо највише је право да буде пријатно. Ану стварно помогао са тим, јер сам био уморан и под стресом, што може да ме доведе да се темпераментан (што је нешто што никада не желите да урадите, као директор - без обзира на то што неки људи верују). Она је урадио добар посао људи управљања аспектима биће продуцент, који је највише критичан аспект управљања производњом. Добри људи за управљање добије најбољи рад од своје екипе, гради поверење, омогућава им да решавају више проблема на своје, и смањује укупни стрес продуцент и директор. Помажући ми не извадим моје фрустрације на посаде, који су смело покушавајући да због без времена и без новца да се заиста сними шест страна, србин "зарадио је пруге", као продуцент.
Шта је пошло наопако?
Глумци и екипа урадили велики посао. Све што је погрешно је моја кривица, као подстрекач пројекта и писац / редитељ / копродуцент. Било ми је толико заљубљен у своје паметне писања који ја нисам размислите шта залогај сам питао моје актери запамтити у основи нема времена на све, а ја мислио да ће дијалог носе пројекат без значајне подршке акцију. Погрешан. Филм је визуелни медиј, па чак и у брзе преокрет, гериле скеч комедије неке неодољиве визуелни елемент је критична. И без да се визуелни интерес скеле, одсуство кретања камере Сјајан је. Ми нисмо имали било којој просторији у простору смо пуцали на физицки преместите камеру (или глумцима, стварно), па ако не иде да се померим више актера (већ грешка), не би требало да носе ја сам се и левом времена и менталног простора за уређивање. Сорта у камеру углова би додао бар неки визуелни интерес.
Као и за укључивање сам превише директно у опрему питања, добио сам на путу моје посаде и запуштена мој посао (подржава актерима). Чак и уз веома мали пројекат, један где можете носити много капе, и даље не треба да узме туђи шешир искључите и покушате да га носе - чак и ако имате проблема (осим ако су толико некомпетентни да не могу решити проблем благовремено и морате корак-у - што није случај са овом пројекту). Не само да овај еродовати однос поверења између директора и чланова посаде, али то вас одвраћа од најзначајнијих привредних при руци: вођење креативни развој филма на путу. Екипа им је да раде свој посао конкретно тако да не морате.
Мале пројекте попут ове се ретко објективно велики, али можете научити много од њих и имају добар провод док то раде. Прави грешке је део процеса учења, је далеко лакше да уче из грешака направили на $ 50 мини ДВ-у пројектима пуцао у маилроом него на $ 50миллион пројекат.
Пројекат Посада: србин, Маха, Остин, Мајкл, Ериц, Луиђи, Фабија
Жао нам је, у облику коментара је затворена у овом тренутку.