Az elmúlt évben hét barátai és megfordultam-körül egy rövid filmet projekt körülbelül 14 óra (a tervezéstől a szállítás), és senki más, mint Anu és én dolgozó több mint 6 órán át rajta (ez mennyi ideig volt a hajtás, beleértve a próbák és a vacsora ). Ez volt a szó szoros értelmében nem költségvetésű filmezés. Az egész projekt került sor az önkéntes időben, kölcsönzött felszerelés, és 50 $ zsebpénz az élelmiszer-és a szalag. Nem volt külön vágó részt, és én magam égett ki, amikor mentem szerkeszteni magam, úgyhogy úgy döntött, hogy alkalmazza a folytonos úgy gondolja, hogy lelőtték. Így vált a filmre burleszk, a stílus egy régi fajta show. Még mindig hiszem, szerkesztettem, mert a kereset nem nagyon kifejező és a kamera mozgás / lövés dinamikája segített volna, hogy a maszk, de sajnos, hogy a hajó vitorlázott régen.
A Genesis volt a projekt ez:
Szuper kedd mintegy 2008 Anu a feleségem és én megállapította, hogy a tenor a Demokrata elnöki Elsődleges futam volt, borzasztó sok, mint a legjobb animációs filmnek Oscar-díjára jelölték verseny: egy bátor esélytelen, akinek támogatói úgy, hogy képviselje az új arc a mai társadalom és egy indulás A rögzült érdekek (Obama / Persepolis), és egy népszerű létesítmény résztvevő, akinek a szurkolók vélhetően kiegyenlítik egymást valami új és esedékes Vindication sokéves erőfeszítéseit, hogy a világot jobb hellyé (Ratatouille / Clinton). Hozzánk, mind a két esetben két választás volt elég jó, és mi megtaláltuk a vitriol kifejezett szurkolók mindkét oldalon volt nevetséges. Ezért úgy döntöttünk, hogy írjon egy kabaréjelenet, amelyben egy vita (animációs filmek) állt-ban a többi (elnökjelölt). Nekünk (és ahogy kis csoportja mások), ez volt teljesen vidám.
Itt a videó:
Volt rá, hogy, és a résztvevők minden mulatságosnak találta, hogy a műsor, de ez minden bizonnyal megvannak a maga problémái. Vannak bizonyos, hogy a tanulságok vonhatók le a termelés, bizonyos, hogy a projekt típusától is, néhány általánosabb.
Mi volt a jobb?
Őszintén szólva, ez több volt, mint gondoltuk, hogy rögtön az idő rövidsége miatt. A tanulság van: ennek megfelelően állítsa be az elvárásokat, és Ön is elégedett a projekt, hogy milyen a költségvetés, időkorlátok, és a történelem, és bevonni a projekt túlfeszített munkából valami nem lehet, vagy találja magát csalódott, mert nem éri el a szabványok irreálisak adni, mi az.
A dolog, hogy mi van a legtöbb joga volt, hogy tartsa élvezetes. Anu igazán segített, hogy mivel fáradt voltam, és hangsúlyozta, amely vezet én-hoz kap temperamentumos (ami az, amit soha nem akarsz csinálni, mint a rendező - függetlenül attól, amit egyesek elhinni). Csinált egy jó munkát az emberek kezelésének szempontjait is Termelő, ami a legfontosabb szempont az irányító a termelést. Jó emberek kezelésére kapja a legjobb munkát ki a személyzet, a bizalmat épít, lehetővé teszi számukra, hogy több problémát oldja meg a saját, és csökkenti az általános stressz a producer és az igazgató. Azáltal, hogy segít nekem, hogy ne vegye meg az én csalódottság, a személyzet, akik hősiesen leplezik, hogy az esedékes időpont és nincs pénze lőni hat oldalas, Anu igazán "szerzett neki csík", mint producer.
Mi lehet a baj?
A színészek és a személyzet tett egy nagy munka. Minden, ami elromlott az én hibám volt, mint a projekt kezdeményezője és író / rendező / társ-producer. Annyira szerelmes a saját ügyes írásban, hogy én nem fontolja meg, milyen egy falatot kér az én voltam megjegyezni a szereplőket, hogy alapvetően nincs idő egyáltalán, és én is gondoltam, hogy a párbeszéd járna a projekt nincs jelentős támogató fellépés. Téves. Filmkészítés egy vizuális médium, és még gyors fordulat, gerilla sketch comedy néhány lenyűgöző képi elem a kritikus. És anélkül, hogy a vizuális érdeklődést a megállóhelyet, hogy hiányoznak a kamera mozgást kirívó. Nem volt minden olyan helyiség a helyet is forgattak fizikailag mozgatni a kamerát (vagy a szereplők, tényleg), így ha nem akartam mozogni én több szereplőt (ez már hiba), nem kellett volna viselni magam és a bal idő és szellemi hely a szerkesztést. Fajtának a kameraállások volna ki legalább egy részét vizuális érdeke.
Ami magában magam is közvetlenül a berendezés kérdéseket kaptam, ahogy az én személyzet és az elhanyagolt saját munka (az támogatja a színészek). Még egy nagyon kis projekt, az egyik, hol hord sok sapka, még mindig nem szedhet valaki másnak a kalapját, és próbálja meg viselje - akkor is, ha problémáid vannak (kivéve, ha annyira inkompetens nem tudnak oldja meg a problémát, és időben meg kell step-ban - melyet nem az a helyzet ezzel a projekttel). Ezek nem csak kikezdik a bizalmi kapcsolatát igazgató és a személyzet, hanem eltéríti Ön a legfontosabb üzleti kéznél: távol tartja a kreatív fejlődése a film a track. A legénység az ő munkájukat, hogy nem pontosan így nem kell.
Apró projektek, mint ez csak ritkán objektív nagy, de tudod, sokat tanulnak tőlük, és érezd jól magad, miközben csinálom. Hibát követnek része a tanulási folyamat, akkor sokkal könnyebb tanulni az elkövetett hibákból $ 50 mini-DV projektek forgatott egy mailroom, mint egy $ 50million projektet.
Project Crew: Anu, Mach, Austin, Michael, Erick, Luigi, Fabio
Bocs, a megjegyzés formájában zárva van ebben az időben.