Tavaly hét barátaim és én fordult-körül egy rövid film projekt körülbelül 14 óra (a tervezéstől a szállításig), és senki más, mint Anu és én dolgozó több mint 6 órán át rajta (ez milyen hosszú a hajtás volt, beleértve a próbák és a vacsora ). Ez volt a szó szoros értelmében nem-költségvetési filmkészítés. A teljes projekt került sor az önkéntes időben, kölcsönzött felszerelés, és 50 $ zsebpénz élelmiszerek és a szalag. Nem volt külön szerkesztő szó, és én lennék égetni magam, mire mentem szerkeszteni magam, ezért úgy döntöttem, hogy használja a folytonos úgy, hogy mi lenne lövés. Így vált a filmre burleszk, a stílus egy régi fajta show. Még mindig hiszem, szerkesztése, mert a kereset nem túl kifejező és a kamera mozgása / lövés dinamikája segített volna, hogy a maszk, de sajnos, hogy a hajó vitorlázott régen.
A genezisét a projekt e:
Super 2008 körül kedd feleségem Anu és én megállapította, hogy a tenor a Demokratikus elnöki Elsődleges futam volt, borzasztó sok, mint a legjobb animációs filmnek Oscar-jelölés futam: a bátor esélytelenebb, akinek támogatói úgy vélik, hogy képviselje az új arca a mai társadalom és indulás A mélyen meggyökeresedett érdekek (Obama / Persepolis), és egy népszerű létesítmény résztvevő, akinek a támogatói úgy vélik, hogy kiegyenlítik egymást valami új és esedékes érvényesítése hosszú távú erőfeszítéseket, hogy a világ jobb hely (Ratatouille / Clinton). Hozzánk, mindkét esetben a két választás volt elég jó, és mi megtaláltuk a vitriol kifejezett szurkolók mindkét oldalon volt nevetséges. Ezért úgy döntöttünk, hogy írjon egy kabaréjelenet, amelyben egy vitában (animációs filmek) állt-ban a többi (elnökjelölt). Nekünk (és a kis csoport mások), ez teljesen nevetséges.
Itt a videó:
Jó móka volt elkészíteni, és a résztvevők minden találta mulatságosnak nézni, de természetesen megvannak a saját problémái. Vannak olyan tanulságok vonhatók le a termelés, néhány különleges, hogy milyen típusú projekt van, néhány általánosabb.
Mi ment ugye?
Őszintén szólva, ez több volt, mint vártuk, hogy rögtön a megadott időkorlátokat. A tanulság van: meg elvárásainak megfelelően, és Ön is elégedett a projektet, mi az a költségvetés, időkorlátok, és a történelem, és bevonni a projekt túlterheléshez valami nem lehet, vagy talál magának csalódott, mert nem éri el a szabványokat, amelyek irreálisak adni, mi az.
A dolog, hogy mi van a legtöbb joga volt, hogy tartsa élvezetes. Anu igazán segített azzal, mert fáradt volt, és hangsúlyozta, ami oda vezethet nekem, hogy temperamentumos (ami az, amit soha nem akar csinálni, mint az igazgató - függetlenül attól, hogy milyen sokan hiszik). Ő volt a jó munkát az emberek kezelésének kérdéseiről, hogy a termelői, ami a legfontosabb szempont kezelése a termelés. Jó emberek kezelése lesz a legjobb munkája ki a személyzet, épít bizalmat, lehetővé teszi számukra, hogy több probléma megoldására a saját, és csökkenti az általános stressz a Producer és igazgatója. Azáltal, nekem nem fog ki az én frusztrációt a személyzet, akik hősiesen próbált tenni esedékes nincs idő és nincs pénz lőni hat oldal, Anu valóban "kapott rá csíkok", mint producer.
Mi lehet a baj?
A színészek és a személyzet tett egy nagy munka. Mindent, ami elromlott az én hibám volt a kezdeményezője a projekt és író / rendező / Co-producer. Annyira szerelmes a saját ügyes írásban, hogy én nem úgy, mit egy falat voltam kérdezés én szereplők megjegyeznünk az alapvetően nincs idő egyáltalán, és én is gondoltam, hogy a párbeszédablak járna a projekt nincs jelentős támogató fellépés. Rossz. Filmkészítés egy vizuális médium, és még gyors fordulat, gerilla-vázlatot komédia egy lenyűgöző vizuális elem fontos. És anélkül, hogy a vizuális érdeklődés az átmeneti hiánya, a kamera mozgása is kirívó. Mi nem volt szoba a térben is lelőtték, hogy fizikailag mozog a kamera (vagy a szereplők, de tényleg), így ha nem akartam, hogy mozgatni a szereplők több (már hiba), nem kellett volna viselni magam és a bal időt és szellemi térben szerkesztésre. Fajtának a kameraállások volna ki legalább egy vizuális érdeklődés.
Mint a magában magam is közvetlenül a berendezés kérdések, kaptam az utat az én személyzet és elhanyagolt saját munka (támogatja a szereplők). Még egy nagyon kis projekt, egy hol hordod a sok sapka, akkor még ne vegyen valaki másnak a kalapját, és próbálja viselni, hogy - még ha vannak problémái (kivéve, ha annyira inkompetens, hogy nem oldja meg a problémát, és időben be kell lép-ban -, amely nem volt a helyzet ezzel a projekttel). Ez nem csak rontja a bizalom közötti kapcsolat igazgató és a személyzet, de elvonja Ön a legfontosabb üzleti kéznél van: azért, kreatív fejlődése a film a pálya. A legénység az ő munkájukat, hogy nem pontosan így nem kell.
Apró projektek, mint a ritkán objektív jó, de akkor sokat tanulnak tőlük, és érezd jól magad, miközben csinálom. Hibáitól része a tanulási folyamatnak, ez sokkal könnyebb tanulni hibáiból történt $ 50 mini DV-projektek shot egy postázóba, mint egy $ 50million projekt.
Projekt Crew: Anu , Mach , Austin , Michael, Erick, Luigi, Fabio