Sidste år syv venner og jeg vendte-around for en kort film projekt i cirka 14 timer (fra undfangelse til levering), med ingen andre end Anu og jeg arbejder mere end 6 timer på det (det er hvor længe skyde var, herunder prøver og middag ). Det var bogstaveligt talt ingen budget film. Hele projektet blev foretaget på frivillige tid, lånte gear, og $ 50 lommepenge til mad og tape. Der var ingen dedikeret involveret editor, og jeg vil brændes mig ud af den tid, jeg gik for at redigere det selv, så jeg besluttede at bruge en af én sammenhængende tager vi gerne skud. Således blev det en filmet parodi, i stil med en gammel sort show. Jeg synes stadig jeg har redigeret det, ville fordi sagen ikke er meget ekspressiv og kameraets bevægelser / shot dynamik har bidraget maske det, men ak, at skibet sejlede for længe siden.

Tilblivelsen af projektet var denne:
Omkring Super Tuesday 2008 Min kone Anu og jeg bemærkede, at indholdet af de demokratiske præsident Primary race var en frygtelig masse som bedste animationsfilm Oscar-nominering race: en modig underdog hvis tilhængere menes at repræsentere det nye ansigt for det moderne samfund og en afgang fra den indgroede interesser (Obama / Persepolis), og en populær etablering kandidat, hvis tilhængere menes at repræsentere en balance mellem noget nyt og en tiltrængt retfærdiggørelse af langvarige indsats for at gøre verden til et bedre sted (Ratatouille / Clinton). For os begge valg i begge tilfælde var ganske god, og vi fandt vitriol udtryk tilhængere på begge sider var latterligt. Så vi besluttede at skrive en parodi, hvor debatten om en (Animeret Film) stod-in for den anden (præsidentkandidater). For os (og så lille gruppe af andre), det var fuldstændig vanvittigt morsomt.

Her er videoen:

Det var sjovt at lave, og deltagerne alle fandt det morsomt at se, men det har bestemt sine problemer. Der er nogle erfaringer, der kan drages fra produktion, nogle var specifikke for den type projekt er det, nogle mere generelle.

Hvad gik godt?

• Vi fik de ting færdige, og udgivet af formiddagen Super Tuesday.
• Aktørerne gjorde en fantastisk stykke arbejde med at huske seks sider af ofte temmelig komplicerede dialog - i omkring to timer.
• Vi havde det sjovt at gøre det.
• Hvis du er til animation, politik, og tør sketch comedy, det er rimeligt sjovt.

Helt ærligt, det var mere end vi havde forventet at få det rigtigt om tidspresset. Lektionen der: sæt dine forventninger i overensstemmelse hermed, og du kan være tilfreds med et projekt er, hvad det er for sit budget, time begrænsninger, og tid i historien og blive trukket into ekstraarbejde et projekt i noget den ikke kan, eller find yourself skuffet, fordi den ikke er på standarder, der er urealistiske i betragtning af hvad det er.

De ting, vi fik mest ret var at holde det sjovt. Anu virkelig hjulpet med det, fordi jeg var træt og stresset, hvilket kan føre mig til at få temperamentsfuld (som er noget, du aldrig vil gøre som en direktør - uanset hvad nogle mennesker synes at tro). Hun gjorde et godt stykke arbejde for de mennesker ledelsesmæssige aspekter af at være producent, som er det mest kritiske aspekt af at lede en produktion. Gode folk forvaltningen får det bedste arbejde ud af din besætning, skaber tillid, giver dem mulighed for at løse flere problemer på egen hånd, og mindsker den samlede stress for de Producer og direktør. Ved at hjælpe mig ikke tegne min frustration på besætningen, som var tappert forsøger at gøre på grund af ingen tid og ingen penge til at skyde seks sider, Anu virkelig "har givet hende striber" som Producer.

Hvad gik galt?

• Det er helt klart et makværk.
• Dialogen var for ambitiøst i betragtning af den tid begrænsninger.
• Aktionen var for kedeligt at støtte dialogen.
• Den plads vi skudt i var for lille - det var meget svært at lette, og vi kunne ikke flytte kameraet eller skuespillere meget.
• Udstyr brød ned. Uden backup gear, mistede vi optagetid.
• Jeg deltager selv også direkte i løsningen af udstyr spørgsmål, spilde tid bedre brugt øvede aktørerne.
• Jeg skulle have redigeret det i stedet for at bruge en lang tage.
• Jeg havde selv ud af farende gennem alt (som førte til flere af de fejl ovenfor).

De stemmer og besætning gjorde et fantastisk job. Alt, hvad der gik galt var min skyld som initiativtager til projektet og forfatter / instruktør / Co-Producer. Jeg var så forelsket i min egen smart at skrive, at jeg ikke overveje, hvad en mundfuld jeg bad min aktører til at huske i bund og grund ingen tid, og jeg mente også, at dialogen vil føre projektet med nogen væsentlig understøttende handling. Forkert. Filmmaking er et visuelt medie, og selv i hurtige turn-around, guerilla sketch comedy nogle overbevisende visuelle element er kritisk. Og uden at visuel interesse i iscenesættelsen, er manglen på kameraets bevægelser iøjnefaldende. Vi havde ikke nogen plads i rummet vi skudt i fysisk at flytte kameraet (eller de aktører, virkelig), så hvis jeg ikke skulle flytte min aktører mere (allerede en fejl), skal jeg ikke have slidt mig ud og efterlod tid og mentale rum til redigering. Variety i kameravinkler ville have tilføjet mindst nogle visuelle interesse.

Som for at involvere mig alt for direkte i udstyr spørgsmål, fik jeg i vejen for min besætning og forsømte min egen job (støtte aktører). Selv med et meget lille projekt, et hvor du bære en masse hatte, stadig bør du ikke tage nogen andens hatten og forsøger at bære det - selv om de er har problemer (med mindre de er så inkompetente de can not løse problemet i tide, og du skal step-in - hvilket ikke var tilfældet med dette projekt). Dette er ikke blot udhule tilliden forholdet mellem direktør og besætning, men det distraherer dig fra de vigtigste forretningsområder ved hånden: at holde den kreative udvikling af filmen på rette spor. Besætningen er deres til at gøre deres arbejde specifikt, så du ikke behøver at.

Tiny projekter som dette er sjældent objektivt stor, men du kan lære en masse af dem og have en god tid, mens du gør det. Fejltagelser er en del af læreprocessen, er det langt lettere at lære af fejl foretaget på $ 50 mini-DV-projekter skudt i en postrum end på en $ 50million projekt.

Projekt Crew: Anu , Mach , Austin , Michael, Erick, Luigi, Fabio

Kommentarer (0) Trackbacks (2) (abonnere på kommentarer til dette indlæg)