Indie Autorské dumání o filmu Stephan Vladimir Bugaj.

Poznámky k konstatuje, pt. 3: Jak dát poznámky.

Část je v průmyslu je dávat poznámky, stejně jako je přimějeme. Pokud jste scenárista, budete k ukončení obchodování bere na vědomí, s jinými autory, jejichž zpětná vazba chcete na vlastní práci (zejména na počátku). Pokud jste 're producent nebo režisér, přičemž bere na vědomí, je do značné míry celý popis práce během některých fází výroby. Bad vědomí dárců se ocitnou získání optimální výsledky od lidí, s nimiž pracují, protože pokud nemůžete komunikovat to, co chcete, jak může někdo dát je na vás?

Také, zatímco poznámky relace jsou odlišné od on-nastavení směru (který bude projednán v jiných funkcích), existují podobnosti, a mnohé z těchto zásad platí pro směr: být zdvořilý, jasně a stručně, uveďte druh směru byste rád získal, atd.

Být profesionální a zdvořilí

Úspěšné posudky jsou ty, které jsou formulovány tak, že bys popsat nedostatky v práci, které potřebují opravu a to způsobem, který je jak pozitivní, jak si můžete být bez "foukání kouře" a spadnutí jako falešné. Pravý pozitivní posílení v bere na vědomí, session je snadné přijít, pokud si nechte uznat tvrdou práci, která již šla do práce, a uznat, že i když budete dodržovat nedostatky a doporučení pro zlepšení.

Nikdo nemá rád být řečeno, že jsou hloupí, nebo že jejich práce saje, a jednání, že za těchto podmínek může způsobit poznámku příjemce ignorovat poznámky. Dát zbytečně kruté poznámky, je kontraproduktivní. Pokud si myslíte, že člověk je za pomoci jednoduše odmítnout jim zpětnou vazbu, a pokud pracujete pod vámi na výrobu, ukončit je. není nikdy dobrý důvod snižovat nebo degradovat kolegy nebo podřízené.

Ano, existují idioti v průmyslu. Ale většina z těch, kteří jsou úspěšné nejsou úspěšné, protože jsou kreténi, ale navzdory tomu. Filmařské je jedno odvětví vztahů, a musíte být docela úžasné, co jste do ( nebo uvádění na trh komodit, to znamená "hvězda"), aby byli lidé ochotni mít vztah s vámi, i když jsi vůl. Dokonce i poté, těch, kteří jsou profesionálové získat nejlepší výsledky od lidí. Vím, že řada předních režisérů, spisovatelů, a výrobci prostřednictvím své práci, profesních sdružení, a festivalů a konferencí obvodu, a jen velmi málo z nich jsou idioti.

Dejte poznámky, které jste chtěli získat

Při poskytování poznámky, a to iv případě, že osoba nebude ptát, dát jim poznámky, které jste si požádat , pokud jste chtěli, aby jejich zpětnou vazbu. tak stručný, jak se můžete s každou konkrétní poznámku, zatímco ještě předávání bod, který chcete dostat na druhou stranu. a dát co nejvíce podrobností, jak se cítíte příjemce zaslouží. Například, když jsem dát komentář k funkci přátelé 'scénáře, jsem se obvykle dávají čtyři až deset stránek poznámek (pokud jsou to docela daleko, a nepotřebují ), všechny z nich tak přesně, jak můžu udělat je, organizovaný více či méně takto:

Obecné poznámky

• Celkový pocit o kus
• Myslím, že téma je, co si myslím, že plot je, a zda nebo ne oni jsou zasílány společně úspěšně
• Celkově pocit hlavní postava, a co si myslím, jeho nebo její oblouk je, a zda je či není jeho pracovní
• 1 - 3 hlavní momenty záměny, pokud existuje
• Žádné body záměny, které vedou přes celou skript
• 1 - 3 hlavní momenty nudy / je menší zájem, případně
• Jakékoliv nudné prvky, které procházejí celou skript
• Fix návrhy na některý z výše uvedených

Page-by-strana bere na vědomí

• Myslím, že scéna je asi, nebo by měl být o tom, a zda je či není pracovní
• Cokoli ve scéně, která je obzvláště matoucí
• Cokoli ve scéně, která je zvláště nudné
• Cokoliv na scéně, že to prostě není práce pro mě (i když to není matoucí a nudné)
• Fix návrhy na některý z výše uvedených

Že struktura udávající - obecný přehled o tom, co funguje a co ne, následovat by měly konkrétní kritiky na každý prvek scény-by-scéna - může vztahovat i na poznámky režisérů od výrobců, Poznámky pro editory od režisérů, a tak dále. A to platí stejně dobře k šortky, TV pořady, a dokonce i divadelní hry, neboť se na filmu pracovat.

Make vaše komentáře jasné a stručné

Při zadávání poznámky, měli byste být co nejpřesnější a přitom říkat to, co potřebujete říci. Don't zabořit svůj bod s zbytečných detailů, nedělejte tangenciální srovnání, a ne aby návrhy, které jsou so protikladný k co spisovatel nebo filmař se snaží dělat, že si jen zavřela to.

Proveďte přesné místo se snažíte udělat, i když se zdá být příliš přímé. Obvykle jasně a stručně je nejen užitečná, ale také méně bolestivá poznámky příjemce, než tančící kolem něco myšlení se snažíte zmírnit ránu. nesourodý poznámky často likvidaci znít jako si myslíte, že osoba je měkký nebo idiot a nemohl se s tím, pokud jste právě udělal tvůj bod, který je uráží.

A určitě používat správné filmové terminologie kdykoli je to vhodné - technický jazyk je zkratka, která umožňuje odborníkům výměnu názorů o tématu jasněji.

Poznámka jako:

Protagonista charakter oblouk je nenaplněný. Můžete nastavit jeho chyba, jak potřebují, až vyroste, ale on je stejně jako nezralé na konci jako na začátku. To může také být těžké pro diváky, aby vcítit s ním, protože on nikdy nedělá mění lidem, že je zraněný s jeho dětinským kousky.

Je mnohem lepší než jedna, jako je:

Nastavit váš hrdina, protože to kňouravý, nezralé Dude, kdo je vždy si pohráváte s kuřat a dostat vysoké. Nesnáším lidi, jako to. Je mi připomínají mého ex-přítele, který je celkem smolař douchebag, a nikdo by se nikdy v mil. let, jako znak, který je rád. Myslím, pojď. On je rád, že celý film. Nic ale plevelů a kuřat celou dobu, a nikdy se učí něco o cokoliv. On přistupuje na všechny ty holky, jako by to nic, ale motyky , a nakonec, stále zachází s nimi jako motyky a je vysoká po celou dobu. Co o celkové blbec. Chlapi tak jsou jen v hrubé výši. Proč jste si, aby to takhle, tak jako tak? Kdo bude chtít vidět takovou blbost, kdy některé chlap je prostě chová jako teenager celou dobu a my jsme měli takhle pitomec a co je to všechno o? bych ho sboru kluk, který miluje štěňat a je kompletní gentleman čaj -totaler, a pak se lidé budou rádi ho lépe než tečení máš teď.

(Ano, jsem obdržel bere na vědomí, stejně jako, že - a ještě mnohem, mnohem horší, ty - ale ne od profesionálů.)

Plazivý (a ve výše uvedeném příkladu, neprofesionální) konstatuje se chystáte udělat dvě věci: mást a / nebo porodila poznámky příjemce, a aby si myslí, že nevíte, co to mluvíte, protože někdo, kdo nemůže dát koherentní poznámky je nepravděpodobné, že být viděn jako někdo, kdo může pomoci, aby lépe pracovat. s poznámkami, že to není o tom, jak mnoho věcí říkáte, ale jak relevantní každá věc je pomoci spisovatele nebo filmaře k dosažení cílů, které vyrazil. Jak Robert Browning řekl: "méně je více".

Získejte poznámky zpět co nejrychleji

Osoba, která obdrží poznámky z vás pravděpodobně pokračovat v práci, a také přijímání poznámek od ostatních, zatímco vy se dočkat, až se vrátím k nim poznámky. To platí dokonce i v případě, že osoba je někdo pracuje pro vás na projektu, který jste vyrábějí nebo režie. déle budete čekat, tím více zastaralé vaše poznámky se mohou stát, a pokud je to váš projekt, tím více můžete být výdaje mít někoho, jít ve směru, který nechcete.

Až budete dávat poznámky jako laskavost, to může být obtížnější přesvědčit být rychlí. Ale říkal jste, že to udělám, a je včas se dostat odpovědnosti z vaší desky dříve.

Nechte působit pozitivně

Konec poznámek, ať už jde o písemné soubor poznámek nebo in-osoba poznámky zasedání, které se o něco pozitivního. Často nejjednodušší způsob, jak dostat ven, je obecné fráze jako: "Velké dílo tak daleko, těšíme se na setkání jak udělat je ještě lepší "nebo" dokončení návrhu nebo řez je začátek cesty, a my jsme všichni byli už dřív, takže se nemusíte pot poznámky stačí, aby je sami a zjistíte, že vaše cesta do značné návrh nebo cut ".

Ti bude stačit, ale ještě lepší je se zmínit něco konkrétního vám skutečně líbí o skript - konkrétní znak nebo příběh bod, hlas spisovatelů ', ředitel vizi, editor styl, bez ohledu na to může být - a říkají, že jednou bitů jste poskytli své poznámky o stejně úžasné jako to, že práce bude skvělé.

Dát poznámky není vaše příležitost se zdá skvělý na úkor někoho jiného. Spíše, je to vaše příležitost zdát geniální tím imponoval někdo jak vaše postřehy a vaše profesionalita. Řádně dané konstatuje dále "Pomůžu vám, a vy ' ll pomozte mi "vztah. Nesprávně uveden poznámky může zničit jeden.

Poznámky k konstatuje, pt. 2: Jak požádat o poznámky.

Jak se vám požádat o poznámky mohou být téměř stejně zásadní jako jak je budete dostávat. Naštěstí, s žádostí o poznámky je jednoduché - a měla by být vedeny tímto způsobem. Nikdo se nechce dostat komplexní návod, jak byste chtěli, aby vám zpětnou vazbu na svůj pracovat.

Ty se ptáš, nenáročné

Zdvořile, je prvním a nejdůležitějším požadavkem. Nikdo není povinen číst vaši práci nebo vám poznámek. Oni nemají povinnost tak učinit iv případě, že již bylo řečeno, že by, a oni nejsou zvláště když platíte vy ( Mohou se rozhodnout, zaplatit a nikdy ani číst vaše práce, pokud se jim líbí - je to jejich peníze).

Žádat o sdělení od někoho, kdo je profesionální (nebo dosáhnout pre-profesionální, jako pilný student film nebo Avid sebe-produkující filmař), je vlastně docela jednoduché. Identifikaci lidí, kteří jsou ochotni dát vám poznámky a pak řekneš " budete číst tento a dej mi zpětná vazba ". Potom znamená buď" ano "nebo" ne ".

Co jste se zeptat

Pokud osoba není spisovatel, manažer, agent, producent nebo režisér podle povolání nebo zálibu, nemusí vědět, jak dát poznámky. Budete muset být konkrétnější v tom, co se jich zeptáte, bez otravy dobře a náhodně vedení je, aby vám vaše vlastní poznámky Zpět na vás (můžete také konkrétní tímto způsobem s více provedeno dárců poznámka-, ale není to nezbytné, a může obtěžovat nějaké).

Existují dvě jednoduché otázky, které jsou jádrem všech poznámek požadavky:

Pokud-li kdekoliv, jste zmatení?

a

Pokud-li kdekoliv, byly Nudíte se?

Několik pokročilých otázek, které mohou být otázky:

Je tolik, nebo pár slov, jak byste chtěli, můžete se znovu na mě, co si myslíte, že scénář je asi, jak z hlediska popisu plot (co se stane), a téma (Ponaučení z příběhu), a jak do sebe zapadají, nebo pokud se tak nestane?

Kdo je hlavní postava, jaká je jejich problém na začátku příběhu, a jak oni se mění na konci příběhu?

Pokaždé, když se setkáte s novou postavu ve skriptu, můžete mi prosím seznam, který znaku jména, a řekni mi, co si o nich na první - a jak že změny, pokud si najdete sami přemýšlet o nich více, jak budete číst dál?

Jak budete číst, můžete mi prosím napsat hodnocení číslem od 1 (nejhorší) do 5 (nejlepší) vedle každé scény?

V podstatě ty otázky výše, jsou hlavními vaše čtenáře do psaní rozvoj pokrytí skriptu - nebo alespoň nejbližší přiblížení této smlouvy, že nepovolaných čtenář bude moci sebrat.

Kromě toho můžete požádat jeden rok až pět konkrétních otázek ohledně skriptu celkově (o nic víc, a čtenář dostane nepozorný a buď vzdát, nebo poskytnout Vám mnohem chudší odpovědi na každý z nich). Chceš být opatrní na vybírání těchto otázek, a jak jste věta je - nechcete napsat vlastní odpověď (nebo strachu) do otázka. Například: "Je to film příliš těžký dialog?" je mnohem horší způsob, jak představovat, že otázka, než "Jaké jsou vaše myšlenky o tom, jak rovnováha mezi akcí a dialogu ve filmu? "

Postupujte-Up

Lidé mají plné ruce práce. Dokonce i lidé mimo odvětví. Dokonce i vaše máma a nejlepší kamarádka. Nemáte-li si své poznámky zpět ihned, postupujte-nahoru po někde mezi čtyři a osm týdnů. Pokud váš čtenář stále nereagoval po druhé čtyři-osmtýden, zeptejte se ještě jednou - pak se vzdát. A pokud se odpověď, a říkají, že jsou zaneprázdněni, a dostanete poznámky v budoucnu, pak trpělivě čekat na budoucnost. Někdo Vím, že mi volal výrobce s ne pouze bere na vědomí, ale žádost jít vpřed na projektu, jeden rok po poslali spec skript, který řekl producent v reakci na dotaz.-li, že spisovatel byl zoufalý, oni by pravděpodobně odcizen, že výrobce tím otravovat ho a nikdy nedostal buď v komentáři, nebo příležitost.

Samozřejmě, ne jen čekat na budoucnost. Neustále pracovat na dalších projektech a sledují další příležitosti. A pokud lidé vás požádala o poznámky nikdy vám podávat žádné, najít nové čtenáře.

Poznámky k konstatuje, pt 1: Jak se dostat poznámky.

Nedávno jsem byl i dávání a přijímání mnoho poznámek (v rámci workshopů a výměna je s přáteli spisovatel). Také jsem byl v několika workshopů a rozhovorů, kde se diskutovalo téma přijímání poznámek, a skutečnost, , která plyne ze všech doporučení vydaná ostřílených profesionálů je toto: jak zobrazit poznámky mohou být mnohem více profesního-výrobce nebo kariérní-chránič než cokoliv, co mají co do činění s tvůrčí vizi, talent nebo dovednosti ve vašem řemesla (whether vás 're spisovatel, režisér, editor, vizuální efekty umělce - jste to jméno).

Pokud jste vášnivý vaší práci, dostávají poznámky může být velmi obtížné a emocionální, i když jsou dodávány v nejkrásnější možná tak někdo, komu důvěřujete. Je ještě snaží-li jiná osoba není především profesního o tom. Ale každý člověk je zodpovědný za sebe, ne pro změnu další. Jediné, co lze ovládat, je, jak budete reagovat na poznámky, bez ohledu na to, jak jste se vydal na vás.

Dostávat Poznámky Nesnášíte v maximálním Zenlike stát

Zenlike - ne rozmrzele. Buďte klidný a oddělit od procesu přijímání poznámek vás nenávidí, jak si to jen možné, aniž by se zdálo, že chovná nebo vzdálenosti od sebe notegiver (y). Nechápejte defenzivní, a rozhodně ne zlobit. Pokud se někdo obtěžoval, aby vám poznámky na všechny, ale neobtěžoval přečíst svou práci. Oni také neobtěžoval péči - možná více o projektu, než o vás, ale nejméně 90% všech poznámek jsou uvedeny v duchu někdo se snaží vydělat věci lépe.

Více lidí se domnívají, obdrží všechny poznámky se nějaká změna následující odpověď: "Jedná se o opravdu zajímavé nápady. Budu si je přes zjistit, jaký mají dopad zbytek příběhu, a uvidíme, kam vedou. "

Ptejte se Zaprvé, Střílet později

Nezačínejte se snaží zkoumat a přijímat, měnit, nebo vyvrátit obtížné nebo nepříjemné poznámky tady v místnosti. Měli byste se zeptat vyjasnění otázky, pokud máte nějaké které nejsou konfrontační, ale jinak je povinností si chcete udržet věci pozitivní a postupuje vpřed, dokud se konstatuje, session je za námi. Nedopusťte, aby se zasedání zapadnout v dlouhých diskusích (nebo, nejhorší ze všech, argumenty) o kontroverzních poznámek. Ať lidé mají svůj názor, přesvědčit je, budete přemýšlet o jejich problémy a jejich řešení, a jít dál. projít vše, co je třeba říct, pak dostanete sakra odtamtud. opusťte místnost o pozitivním vědomí, a ujistěte se, abych poděkoval všem přítomný.

Jakmile budete z místnosti a měli nějaký čas přestat s potenciálně poznámky osobně (a dokonce i ostřílených profesionálů občas ano), pak můžete začít skutečně provádět jejich analýzu a zjistit, co poznámky jsou opravdu snaží říct. Je to pravděpodobné, že nebude co říkají na povrchu, protože často je "lidé bad" notes jsou jen ukazatelem that oni vidět něco špatného, ale nemají lepší nápad jak ho vyřešit, než si zpočátku, když napsal, že na prvním místě.

Dostávat Poznámky miluješ s nadšením

Pokud jste neobvykle tvrdohlavý jste pravděpodobně nenávidět všechny poznámky, které jste si, a to zejména na počátku návrhy / úpravy. Když někdo řekne něco, co opravdu Rozhodně souhlasím s, dejte jim vědět. Nadšeni. Děkuji jim. Pokud jste show někoho Hodnota jejich vstupu, jsou s větší pravděpodobností také hodnotu vašeho zadání. Pokud jste obdrželi někteří z člověka bere s nadšením, když si nakonec přišel zpátky k nim se naopak nápad pro některé poznámky, které jste požádal myslet, že 're častěji souhlasí s tím, že máš pravdu - protože jste právě odmítnutí jejich poznámky spatra, a mít místo toho dokonce šel tak daleko, aby otevřeně ocenit některé, co jsem řekl.

Přiveďte vášeň a nadšení jste měl přinést do hřiště nebo valné hromady, k přijímání "dobré" poznamenává stejně. Přátel mi jednou řekl, že ve všech jeho zážitky Hollywood, obecně nejvíce (pozitivně), vášnivá osoba "vyhraje" moment. využít k svému prospěchu zaměřit energii v komentáři zasedání na věci, které vlastně chci dělat, a nechte ostatní věci jdou s pouhým "docela zajímavé, budu považovat tyto myšlenky".

Skutečně v úvahu všechny poznámky

Když říkáš, že budeš myslet o někom poznámky, ve skutečnosti si je projít. Zejména poznámky, které jste nenávidí nejvíce. Někdy poznámky, které jste nenávidí nejvíce, jsou nejužitečnější (a někdy to nejsou). Můžete zjistit, budete nenávidět , protože buď si přejete byste si o nich sami a se stydí, že ne, nebo proto, že jste si je sami a se jich zbavil, protože jste věděli, že to bylo bolestivé provést potřebné změny, a teď jste potýkají s ověřením , že musíte udělat přesně to. Střelba messenger v těch případech, jen aby problémy tam, kde nikdy neexistovaly na prvním místě.

If you find yourself still disagreeing with the note, set it aside.  And if you never come back to it, it wasn't the right note.  But if multiple people give you the same “bad” note, no matter how much you disagree it's time to think it through again.  Maybe the notes are “bad” because the suggested corrections are way off — but then you need to find the core of what it is that multiple people are bumping on and solve it your own “good” way instead.  There is a problem if the same general issue is raised by many independent notes (ie notes not given in the same room or by people who are in regular discussions about the project).

Know When To Hold 'Em, Know When To Walk Way, Know When To Run

Once you've really considered a note and still disagree with it, if the notegiver insists on bringing it up again in future notes sessions rather than letting you quietly ignore it, attempt to gently persuade the person that your idea is really what they wanted all along.  Shane Black, at the Austin Film Festival, said basically this about “bad” notes in a couple different panels: “Writing is about persuading people.  So persuade them you're right.”  You want to be passionate in your persuasion, but not confrontational.

You also don't want to persuade someone out of all their notes.  They want to feel they have contributed something to the process, and that you value them as you expect them to value you.  A producer friend once told me a story about a writer they sent around town who came back excited that they'd persuaded everyone they met with that their notes were wrong.  This writer was not impolite, but even so within two weeks nobody would agree to meet with him anymore, and a career ended before it could even begin.

Ve vzácných případech je někdo skutečně snaží pouze odlepovat jako chytrý nebo vykolejit projektu, kterého nenávidí, je třeba zjistit, zdvořilý a profesionální způsob, jak řešit problém. Notegiver Pokud nejde o zúčastněných v projektu, prostě přestat ptát že osoba, pro zpětnou vazbu. Pokud jsou, a to buď najít cestu, jak přivést tuto osobu na svou stranu, naučit se brnění se proti této osobě útoky, nebo - pokud to situace je naprosto nezvladatelný a máte nějaké další možnosti jít dál k (a téměř vždy dělat) - zdvořile ukončit projekt. Ale zlobit se bude jen Gird jiná osoba, na boj a aby toho nebylo málo, tak je to pro vás lepší vyhrát s laskavostí a přesvědčování.

Adresa poznámky (a mít dobré důvody pro Ones You Don't)

Jakmile jste analyzovala všechny poznámky, a jejich dopad na příběh, vaším úkolem je potom změnit projekt tak, že nepostihují všechny platné poznámky (a / nebo jejich základní causes), ve způsobu, jakým si zjistit, je nejvíce výhodné příběh. Ať poznámky se rozhodnete nejsou platné, budete potřebovat dobrý důvod pro to (ten, který vám ukáže, myslel na vědomí prostřednictvím důkladně - "je to prostě nebude fungovat" není dobrý důvod). I kdyby nikdo nikdy otevře konkrétní poznámku někdy znovu, chcete dobrý důvod pro nějaké poznámky, nemusíte řešit, takže se můžete přesvědčit sami, že vaše důvody pro ignorování poznámky jsou platné. Vaším úkolem je co nejlépe projektu, může, a to znamená, že tvrdá práce, někdy i nepříjemné tvrdé práce, jako je myšlení přes poznámky, které jste oškliví.

Práce na to

Pokud vám záleží hluboce o tom, co píšete, režie, střih, atd., nemusí být nejjednodušší věc na světě se tímto doporučením řídit. To rozhodně není vždy takže pro mě. Ale udržet pozitivní postoj during poznámky relace je něco, co může, a musí se naučit. aktualizace sami po každém zasedání bere na vědomí, a nechte se vědět, co je potřeba zlepšit. Zaostřeno na věnování pozornosti tomu, co děláte v místnosti. sil si myslet před vámi mluvit. Pokud se ocitnete zabřednout do okamžiku, udělat něco, co vás nutí, aby na chvíli se uklidnila (psaní se stanoví na vědomí, že to stále mě rozdráždit, ale přeformulovat ve většině neškodný možné způsobem, často pracuje pro mě) .

Practice getting notes from people you really know well and trust, who will tolerate your initial amateurish, overly emotional responses to notes — and then let them critique how you received their notes.  And if you do screw up in a room with someone, apologize, and make sure you learn from your mistakes.  Becoming someone that giving notes to is a pleasant experience can mean the difference between a stellar career and no career at all.